Page 3 - 26. Kongress des Club Of Logistics
P. 3

nehmen zu. Das Problem ist, dass  me  demographische  Umbrüche  70 Prozent die Chancennutzung.“
          sie kaum vorhergesagt und nicht  und gesellschaftliche Veränderun-   Unternehmensführer,  die  entge-
          vorausgeplant werden können.      gen  durch  sich  wandelnde  Ver-  gen des Beharrungsvermögens in
                                            braucheranforderungen oder den  Deutschland die Zukunft meistern
          Doch  es  ist  nicht  der  technolo-  Generationenwechsel.  Die  Reali-  wollen, müssen sich auf den Wan-
          gische  Fortschritt  allein,  der  die  tät moderner Manager sieht sich  del einstellen. Das aber heißt: Sie
          Unternehmen  zu  Anpassungen  einer großen Vielzahl von Einfluss-    müssen  ihr  Management  an  die-
          an äußere Entwicklungen zwingt.  größen  gegenüber,  von  denen  sem Ziel ausrichten und den Mut
          Ukrainekrise,  ISIS,  Spionageaffä-  sie nur wenige kontrollieren kön-  aufbringen,  es  auf  permanente
          ren – unvorhersehbare politische  nen. Es dominieren unvorherseh-    Veränderung einzustellen.
          Entwicklungen wie diese kommen  bare,  teils  chaotischablaufende
          und gehen immer schneller. Wirt-  Marktentwicklungen,  ein  hoch  Das Ende der Planbarkeit
          schaftskrisen manifestieren       komplexes  Gemenge  oft  sogar
          sich  in  Boom-Bust-Zyklen,  die  in  widersprüchlicher  Tendenzen  in  „Das Management“ ist keine ma-
          verschiedenen  Weltregionen  un-  Gesellschaft, Wirtschaft und Poli-  schinenartige  Organisation,  die
          terschiedlich ausgeprägt und zeit-  tik sowie unklare oder unscharfe  blitzschnelle  Berechnungen  an-
          lich verschoben auftreten, wegen  Zukunftsperspektiven.  Unsicher-   stellt und dann klare Urteile über
          der  internatio-nalen  Verflechtun-  heit  und  rasche  Veränderungen  eine  perfekt  festgelegte  Welt
          gen  aber  Auswirkungen  auf  alle  prägen  das  Umfeld  strategischer  fällen  kann,  sondern  es  besteht
          größeren  Volkswirtschaften  ha-  Unternehmensentscheidungen.        aus  Menschen  mit  all  ihren  Vor-
          ben.                                                                 urteilen,  eigener  Erfahrung  und
                                            In Deutschland ist schneller Wan-  vor allem dem Hang zu Sicherheit.
          Nichts bleibt wie es ist – auch   del nicht gern gesehen. Klaus-Pe-  Sicherheit  aber  gibt  es  nur  mit
          wenn wir es nicht wahrhaben       ter  Schöppner,  Geschäftsführer  Hilfe  von  Kontrolle,  und  Kontrol-
          wollen                            des Umfrageinstituts Mente- Fak-   le wiederum funktioniert nur mit
                                            tum,  meint  dazu:  „Im  Gegensatz  sorgfältiger Planung. Gerade hier
          Regulierungsprozesse  der  Politik,  zu den Amerikanern ist Deutsch-  liegt aber die ungeheure Heraus-
          etwa in den Bereichen Umwelt, Kli-  land  eine  ‚Ich  möcht’  so  bleiben  forderung  der  Zeit  permanenter
          ma, Soziales, Gesundheit, Bildung,  wie ich bin’-Nation. Vor die Alter-  Überraschungen:
          Sicherheit oder Verkehr, haben di-  native gestellt, Chancen zu nutzen
          rekten und indirekten Einfluss auf  oder Risiken zu vermeiden, wählen
          die Unternehmensprozesse. Hinzu  Deutsche  zu  70  Prozent  die  Ver-
          kommen  vorhersagbare,  langsa-   meidungsstrategie,  US-Bürger  zu




































                                                              3
   1   2   3   4   5   6   7   8